転職.jp管理人 過去の職歴

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 2001年4月

新卒で某コンビニエンスストアに就職  店舗勤務を開始(宮城県)、自分がまず基本の運営方法を学び従業員に教えるようになっていく。店長から教わりながら運営方法を身につける。⇒夜勤の不良バイトを追い出したり、年上のお局パートさんとも格闘。しかしながら社員も多く楽しい日々を過ごす。朝9時から次の日の6時まで勤務なんてことも経験。
でも社員や従業員と協力し店舗レベルを改善!!結構面白かった1年間。
 
 2002年3月

店長へ昇格、茨城県へ転勤 アルバイトの教育や売り場の管理、商品の仕入れなどをマネジメント
店舗レベルが高いはずの基幹店に配属。しかしなぜか低レベル店舗、従業員のモチベーション低し・・・。駅前立地で駐車場が広く治安が最悪、2回ほどその筋の方に絡まれ一回はレジカウンターをけられ、もう1回は缶コーヒーを投げられる。しかも灰汁の強いパートさんや今以上に頑張ろうとしないバイトに日々ストレスをためる、不眠やイライラ等の症状・・・・。しかしながら今まで放置してきた社員のようにはならないという信念の元強制的に大手術を敢行、途中から配属になった年は先輩ながら出向のため部下扱いの社員さんのサポートもあり徐々に店舗レベル改善。高校生やフリーターの従業員の動機付けには成功したが、パートの手術には失敗・・・。挫折する。 ストレスにより人間が変わる・・・・・。あと社用車で軽い事故も・・。
 
 2003年3月

スーパーバイザー職へ昇格。FC加盟店を7店舗担当、契約終了3店舗、閉店1店舗と難関店舗が過半数を占める。競合店の出店2回、店舗勤務兼スーパーバイザー、強盗が入る、入金遅延店舗、在庫過少、廃棄過少店舗など・・・・。この仕事を知る人はわかる難関を体験。ストレスがたまりまくる。

 2004年3月

1社目退社 転職活動開始
 
 2004年8月
 

2社目に入社 流通業のマーケティングアウトソーシング業、そこで調査を担当。
ワンマン社長の凄さに気づく・・・。しかも社内の雰囲気が最悪。横のコミュニケーションがなし。プライドの高い人間の集団。自分のマインドも正直下がる。

 2004年10月

2社目を試用期間中の解雇になる。理由はあったが実際は社長の独断、嫌われたことによる。でも逆にほっとした。
 ちなみにコンビニ勤務時代の2年目、3年目の状況は想像を超えると思います。しかしながら社内でも「異常な」状況ですのでみんなこうではありません。コンビニの仕事のイメージのために言っておきます。
まあ、このような仕事に携わっておりました。あとはご想像にお任せします、業界について(例えばCVSについて)など詳しく知りたい方は質問にお答えしますので気軽に聞いてください。就職・転職の参考にしていただければ幸いです。
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